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 本報訊（記者 李晶） 自今年8月下旬起，有關“通遼機場招聘”的消息，通過微信、短信、微博等方式被市民大量轉發。網傳信息如下：

 內蒙通遼機場集團VIP要客部招聘30人，負責機場問訊，形象大使，貴賓接待（機場當局要客部：接待國家副部級以上的干部、明星VIP，CIP，嘉賓，禮賓等），招聘要求：女，凈身高165以上，男，175以上，年齡18-23周歲，學歷不限（以我航空學院校招），形象及英語口語好一些，合同三年，五險一金，提供住宿，有員工食堂，實習一年工資1500—2000左右，轉正后3500—4000，年薪5—8w以上，合同派遣一年轉正，再簽合同3年、5年、8年。工作地點：通遼機場，開始報名，此崗位為內招。聯系電話，13204751120。張老師

 記者通過網絡搜索，在一些個人或企業微博、非官方招聘網站上，查詢到類似信息。經過比對，記者發現，與上述內容雷同的消息存在多個版本，此類信息中，“招聘人數”“招聘要求”及“薪資待遇”等內容幾乎一致，只是招聘城市、工作地點、聯系人及電話有所區別。

 記者就此事采訪了通遼機場人力資源部門負責人陳陽陽。據陳陽陽稱，通遼機場按公司規定，通過內蒙古人才網等門戶網站發布招聘信息，不會使用第三方公眾平臺或朋友圈等渠道發布消息；通遼機場聘用員工需要提前列入公司年度計劃中，不會臨時發布招聘信息；公司面向社會招聘，沒有所謂“內招”，且報名時不收取任何費用。市民如獲得相關機場的不確定信息，可通過機場問詢部電話8501677進行咨詢。

 另據了解，在得知有市民通過多方渠道，向機場工作人員求證招聘信息真偽的情況后，通遼機場公安分局立即行動，并積極與科區公安局網監大隊配合調查。確認情況屬實后，科區警方對涉案人員辛某等進行了處罰。據辛某交待，因其新注冊的咨詢公司一直無人問津，其在某網站看到上述“招聘信息”后，突發其想，將信息轉發在自己公司的微信公眾平臺上，只為“博眼球”，以便增加關注度。