亚洲精品一区二区三区在线观看/少妇极品熟妇人妻无码/少妇被躁爽到高潮无码久久/国产人妻无码一区二区三区/亚洲成色在线综合网站

      記者從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳了解到，該廳3月21日印發的《2016年全區職稱工作安排意見》明確，我區將通過多項政策規定推進職稱制度改革，完善專業技術人才評價機制，逐步建立重業績、重能力、重水平的業內和社會認可的專業技術人才評價機制。

      據了解，在做好新舊職稱評審條件的政策銜接工作方面，今年繼續沿用以往評審條件的同時，做好新評審條件的學習宣傳工作，為2017年全面實行新的評審條件奠定基礎。

      在創新評價方式方面，我區明確，在衛生、經濟、會計、審計、統計系列以及公安刑事科學技術、技術偵察、國家安全技術偵察高級專業技術資格評審中，繼續實行考評結合的評價方式；

      計算機、外語翻譯等系列高級專業技術資格，按國家有關規定實行以考代評；采取講課說課、面試答辯、量化評審、專家評議、民主測評等多種評價方式，對中小學教師的業績、能力進行有效評價；在包頭市部分專業技術資格評審中，繼續試行網上申報，無紙化評審。

      在下放職稱評審權限方面，今年對內蒙古民族大學下放高校教師（含自然科學研究、思政研究、實驗系列）正高級專業技術資格委托自評權；中小學教師副高級專業技術資格評審，下放由各盟市人力資源社會保障部門會同教育部門組織實施；允許自治區科協所屬學會試點探索開展自治區非公有制經濟組織的專業技術人員中級職稱評定工作。

此外，事業單位職稱評審要與崗位聘用有效銜接。



     主要內容包括：中小學教師職稱評審，嚴格在核定的崗位結構比例內進行；其他事業單位專業技術人員申報高級專業技術資格評審，按照單位已設高級崗位數10%的比例掌握推薦申報（已開展考評結合的系列除外）。

     盟市申報比例以旗縣區為單位統一衡量（自治區直屬事業單位以主管廳局為單位衡量）；符合破格條件的申報人員不受崗位比例限制；衛生等事業單位專業技術人員，按照新評審條件規定，2017年要過渡到“聘用在崗”的要求上來。

▎來源：北方新報
▎作者：張學博