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    為進一步加快我旗教育發展，加強教師隊伍建設，根據我旗部分學科專任教師短缺的實際，經旗政府同意，決定面向全旗公開招聘公益性崗位教師100名，其中義務教育學校85名、公辦幼兒園15名。為確保此項工作順利實施，特制定本方案。
一、指導思想
根據通遼市人民政府辦公廳《關于解決通遼市中小學教師結構性缺編問題的實施意見》（通政辦發[2014]48號）精神，以提高教師整體素質為目標，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過筆試、面試的方式，招聘義務教育學校、公辦幼兒園部分學科公益性崗位專任教師，優化教師隊伍結構，提高全旗基礎教育水平和質量。
二、實施步驟
公開招聘公益性崗位專任教師工作分五步進行。
第一步、2015年8月1日—8月7日為宣傳動員階段：制定《方案》，并發布公開招聘農村牧區義務教育學校、公辦幼兒園公益性崗位專任教師公告。
第二步、2015年8月8日—8月17日為報名、資格初審階段：報名時，對報考人員各種證件進行認真審查，收齊各種證件和報考登記表。
第三步、2015年8月18日—8月23日為資格復審、發放準考證階段：報名工作結束后，對報考人員的資格進行復審，并公示符合報考條件人員名單。根據報考學科和專業編排考場并對報考人員進行編號，開考前三天發放準考證。
第四步、2015年8月24日—8月26日為筆試、面試階段：組織考生進行筆試和面試，考試結束后及時公布筆試、面試成績及最低控制分數線。
第五步、2015年8月27日—8月30日為體檢、分配階段：按招聘計劃和考生報考志愿分配上線人員，并進行公示7天。在公示階段對上線人員進行體檢，體檢費自理。確定聘用人員后，對聘用人員進行為期15天的崗前培訓，9月16日正式上崗。
三、招聘崗位及人數
（一）義務教育漢語授課學校共招聘公益性崗位專任教師48名，其中初級中學23名，小學25名。
其中：語文教師10名（初中4名、小學6名）、數學教師6名（初中3名、小學3名）、英語教師6名（初中2名、小學4名）、音樂教師6名（初中3名、小學3名）、體育教師6名（初中3名、小學3名）、美術教師6名（初中3名、小學3名）、政治教師3名（初中2名、小學1名）、信息技術教師3名（初中1名、小學2名）、物理教師1名、化學教師1名。
（二）義務教育蒙語授課學校共招聘公益性崗位專任教師37名，其中初級中學19名，小學18名。
其中：蒙語文教師5名（初中2名、小學3名）、漢語文教師5名（初中2名、小學3名）、數學教師4名（初中2名、小學2名）、英語教師4名（初中2名、小學2名）、音樂教師4名（初中2名、小學2名）、體育教師4名（初中2名、小學2名）、美術教師4名（初中2名、小學2名）、政治教師3名（初中2名、小學1名）、信息技術教師2名（初中1名、小學1名）、物理教師1名、化學教師1名。
（三）公辦幼兒園共招聘公益性崗位教師15名，其中：漢授教師10名、蒙授教師5名。
四、招聘公益性專任教師報考條件及報考范圍  
（一）基本條件
1、擁護中華人民共和國《憲法》，遵守各項法律法規，具有良好的品行。
2、報考義務教育學校公益性崗位專任教師者必須具有本旗戶籍（2015年1月1日前戶口遷入本旗或其父母戶口是本旗的）、2001年至今未就業的應往屆全日制中師（基礎學歷：小學為中師，初中為大專）以上畢業生（含委培生），師范類畢業生要求專業對口，授課語種對口，非師范類畢業生要求專業對口或相近，并且具有教師資格證書，年齡限制在32周歲以內（1983年7月31日之后出生），研究生學歷放寬至35周歲以內（1980年7月31日之后出生）。
報考公辦幼兒園公益性崗位專任教師者必須具有本旗戶籍（2015年1月1日前戶口遷入本旗或其父母戶口是本旗的）、2001至今未就業的全日制師范類院校幼教專業畢業生，年齡限制在32周歲以內（1983年7月31日之后出生），研究生學歷放寬至35周歲以內（1980年7月31日之后出生）。
（二）其它條件
有下列情況之一者，不得報考。
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
五、報考及資格審查
（一）報考要求
1、自2015年8月8日至8月17日報名，逾期不予辦理。報名時需攜帶一寸近期免冠彩色照片4張，畢業證、學籍檔案、報到證（派遣證）、身份證、教師資格證、戶口簿原件及復印件，報名費300元。  
2、全日制（基礎學歷）大專以上學歷者（除幼教專業）初中、小學公益性崗位專任教師類別中只選一種學科報考；全日制中師（中專）學歷者只能報考小學公益性崗位專任教師；幼教專業畢業生只能報考幼兒園公益性崗位教師；學科之間、授課語種之間不得兼報。
3、報考地址：旗教育局人事股
聯系人：額爾敦圖、斯日古楞、包鳳芝、白艷杰、包龍山
聯系電話：5212345、5223308
（二）資格審查
在報名階段由旗教育局負責對報考者進行初審，初審后由人社、編辦、教育、公安等部門組成資格審查工作組，對所有報名人員進行資格復審，資格審查結束后，將審查結果向社會進行公示7天。
六、考試程序和聘用辦法
（一）試卷命題范圍
初級中學：按招聘學科命題，以初高中教材、專業知識、教法、教育學、教育心理學、教育法律法規為主要命題內容，試卷分為蒙文和漢文兩種。
小學：英語、音樂、體育、美術、漢語文（蒙授）、信息技術學科按招聘學科命題，主要命題內容為初高中教材、專業知識、教法、教育學、教育心理學、教育法律法規；數學、語文（蒙授為蒙語文）、思想品德等學科試卷為綜合卷，以初高中數學、語文（蒙授為蒙語文）教材、教法、教育學、教育心理學、教育法律法規為主要命題內容，試卷分為蒙文和漢文兩種。
幼兒園：以現行幼兒園教材、教法、專業知識、幼兒教育學、幼兒教育心理學、教育法律法規為主要命題內容，試卷分為蒙文和漢文兩種。
 （二）考試
1、同一競聘崗位的報考人數與錄用人數比例達到3:1以上方可開考。
2、筆試：通過資格審查的應聘人員持身份證、準考證，按規定時間進行筆試，滿分為100分，占總成績的70％，筆試時間為120分鐘，筆試成績保留小數點后一位數，根據筆試成績由高到低按崗位招聘人數1:1.5的比例確定進入面試人員。
3、面試：面試者在10分鐘內就面試內容即時作答，由評委當場亮分，滿分為100分，占總成績的30％，通過折算后計入總成績，面試以現場抽簽方式決定出場順序。
4、計分：面試結束后，按照筆試、面試成績7:3的比例計算總成績。
（三）聘用辦法
按筆試和面試的總成績分學科由高分到低分聘用，聘用人員的分配，以戶籍和現居住地及報考學科、學校需求為依據，按照本人條件和工作需要相結合，統籌兼顧的原則進行。聘用期為三年，其中試用期為一年，試用期計算為工齡。
七、人員管理及工資待遇
（一）人員管理
聘用人員全部實行聘用制，合同化管理。旗教育局和用人單位依據《科左后旗聘用人員管理暫行辦法》，制定聘用人員管理細則，實行年度考核。聘用期滿，考核合格者，經本人同意，予以續聘，不合格者予以解聘，聘用期間可以參評專業技術職務。
（二）工資待遇
聘用期間每月工資2200元，其中：基礎工資1500元，由旗財政按月足額發放；績效工資每月700元，年度考核后由旗財政按年度一次性發放給中小學校、幼兒園，由中小學校、幼兒園按聘用人員工作實際予以發放。聘用期養老、醫療、工傷保險及住房公積金單位繳納部分由旗財政承擔。工資待遇從上崗之日起計算。第二聘期可根據當地經濟社會發展情況適當調整聘用人員工資待遇。
八、組織領導
旗政府成立專門組織機構，領導全旗義務教育學校、公辦幼兒園公益性崗位專任教師的招聘工作，并下設辦公室具體負責組織實施。由旗人社局牽頭，負責考生資格審查、聘用等相關工作；旗教育局負責具體考試工作；旗編辦、財政局等有關部門密切配合，做好職責范圍內有關工作，確保此項工作順利進行。
附件1：科左后旗公開招聘農村牧區義務教育學校、公辦幼兒園公益性崗位專任教師領導小組名單
附件2：科左后旗公開招聘農村牧區義務教育學校、公辦幼兒園公益性崗位專任教師登記表