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 本報訊 近年來，科左后旗常勝鎮將黨員干部學習教育常態化，以全面提升黨員干部思考、表達及實干能力，提振黨員干部精氣神，提升其服務群眾能力，為該鎮經濟社會發展提供思想、人才和智力保證。

 探索“專題+專業+專長”的新型教育模式。根據機關干部專業特點、工作特性及個人興趣愛好分門別類進行專題教育學習，采用“外請+內挖”模式邀請教育師資，開展專題教育、專業輔導及興趣培養工作。截至目前，開展專題講座3次，挖掘專業技術人才21人，培養群眾致富帶頭人65人。

 變“被動學”為“自覺學”，使學習成為習慣。實行“周例會集中學習+專題學習+自學”的學習模式，通過對每次課程的調研和反饋，良好地掌握黨員干部想學什么、學習效果以及學習心態。在黨員干部中營造“比著學、學中比”的良好氛圍，將“要我學、被動學”向“我要學、自覺學”轉變。

 更新黨員干部理念，提高服務群眾水平。實行黨員干部“學習+心得+實踐”管理模式，安排黨員干部、致富帶頭人等以節日為契機，開展實地調研活動，學習先進的種植養殖技術，使黨員干部把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，在學習中拓寬工作思路、提升服務能力。（劉子群）