2015年特崗計劃最新政策出爐考核合格愿意留任者全部入編
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mingyu于 2015/04/27 15:17:56 發布
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來源:科爾沁都市報
作者:瑪拉沁信息網
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2015年特崗計劃最新政策出爐考核合格愿意留任者全部入編
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近年來,通過考錄六類基層服務項目實現就業的高校畢業生逐漸增多。日前,眾多師范類院校畢業生致電本報咨詢:“聽說今年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃(以下簡稱特崗計劃)又有新政策,我們想了解具體內容。”近日,記者從通遼市人力資源和社會保障局了解到,今年內蒙古自治區26個旗縣招聘特崗教師400人,招聘報名時間將于近日公布。
26個旗縣一一看 縣城學校不再補充新特崗教師
師范類專業畢業生高明說:“今年自治區在26個旗縣招聘特崗教師,我想明確具體是哪些旗縣。”記者采訪了解,26個旗縣分別為清水河縣、固陽縣、松山區、克什克騰旗、開魯縣、扎魯特旗、杭錦旗、阿榮旗、鄂溫克族自治旗、新巴爾虎左旗、扎蘭屯市、五原縣、磴口縣、烏拉特前旗、烏拉特中旗、杭錦后期、涼城縣、豐鎮市、烏蘭浩特市、阿巴嘎旗、蘇尼特左旗、鑲黃旗、正藍旗、多倫縣、阿拉善左旗、阿拉善右旗。自2015年起,特崗計劃設崗縣(市)的縣城學校不再列為中央特崗計劃設崗學校,不再補充新的特崗教師。按照全面實施素質教育的要求,進一步優化教師隊伍結構,加強體音美、外語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充,努力實現初中與小學教師隊伍補充協調發展。
調整工資補助標準 享受集中連片生活補助
在走訪中,許多畢業生咨詢特崗教師的工薪待遇問題。對此,記者采訪獲悉,2015年中央財政特崗教師工資性補助標準為西部地區人均年2.7萬元,中部地區人均年2.4萬元。聘任期間,特崗教師的工資執行國家統一的工資制度和標準,享受同級別公辦教師的津貼補貼及福利待遇。集中連片特困地區鄉村招聘的特崗教師,可享受“集中連片特困地區鄉村教師生活補助”。特崗教師中途離崗后剩余的國家補助資金,要滾動進入下期專項經費,仍用于特崗教師工資和津貼補貼發放。對在公益性崗位就業并符合就業困難人員條件的高校畢業生,按規定給予社會保險補貼和公益性崗位補貼,所需經費從就業專項資金中列支。
考核合格愿意留任者全部入編
畢業生馮余波說:“特崗教師服務期滿后能夠入編?”記者采訪了解到,2015年特崗計劃政策最大的亮點為采取切實措施確保3年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部入編,落實工作崗位,做好人事、工資關系等接轉工作。
按照國家有關規定落實服務期滿特崗教師報考黨政機關公務員、碩士研究生等優惠政策,特崗教師3年聘期結束后,符合“農村學校教育碩士師資培養計劃”相應條件的,可按規定推薦免試攻讀教育碩士學位,3年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的3年基層教學經歷;具備“選調生”條件和資格的,經組織推薦,可參加“選調生”統一招考,在同等條件下優先錄用;報考普通高校研究生的,在初試成績的基礎上加10分,專科類畢業生可免試讀成人本科;被黨政機關或企事業單位正式招聘錄用的,不實行見習期,直接轉正定級,且特崗教師3年服務時間可連續計算為工齡(教齡)和社會保險繳費年限。城市或旗縣鎮義務教育學校自然減員有空缺崗位后,要優先聘用服務期滿、經考核合格的特崗教師,逐步形成城鄉教師流動機制。對服務期滿后重新擇業的,盟市和設崗旗縣要為其提供方便條件和必要的幫助。
自治區公務員考錄每年要安排不低于招錄總數15%的職位,對服務期滿考核合格的高校畢業生定向考錄。實施相關項目的事業單位相對應的自然減員空崗,全部聘用相應崗位服務期滿考核合格的高校畢業生;自治區事業單位公開招聘工作人員,旗縣及旗縣以下事業單位每年要安排不低于招聘總數40%、盟市及盟市以上事業單位每年要安排不低于招聘總數20%的崗位,對服務期滿考核合格的高校畢業生定向招聘;今后事業單位公開招聘不再對服務期滿的高校畢業生實行加分政策,學歷和專業條件可適當放寬。在服務地參加公務員考錄和事業單位公開招聘的,不受盟市、旗縣戶籍限制;凡在自治區境內落實了接收單位的,服務期限計算工齡,接收單位所在地區準予落戶。記者 丁嬌洋