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為幫助青年加強崗位實踐鍛煉，提升職業技能和就業能力，促進其順利就業，按照《轉發<內蒙古自治區青年見習計劃實施方案>通知》（通人社發〔2019〕14號）、《關于轉發<內蒙古自治區就業見習崗位募集計劃實施方案>的通知》（通人社發〔2012〕12號）精神，現面向全旗征集青年就業見習單位，有關事項公告如下：

一、征集范圍

全旗轄區內依法注冊成立，具有一定規模和良好社會信譽的企事業單位和社會組織。

二、征集條件

（一）見習單位應具有較強的社會責任感，合法經營，制度健全，管理規范，能夠持續提供一定數量的見習崗位。

（二）每年能為離校2年內未就業高校畢業生和16-24歲失業青年提供至少10個以上的見習工作崗位，情況特殊的經向上級申請批準，可對見習單位提供崗位數量不作要求。

（三）提供的見習崗位，應符合青年實踐能力提升需要，具有一定知識、技術、技能含量和業務內容，具備符合國家規定的勞動保護措施和勞動安全衛生條件。

（四）具備完善的職工培訓教育體系，具有對以高校畢業生為主的青年進行見習指導的師資力量和專業人員，能按實際需求進行崗位培訓。

（五）能夠為見習人員提供部分基本生活補助，原則上不低于當地最低工資標準，并辦理人身意外傷害保險。

三、申報及認定程序

符合條件的企事業單位和社會組織可通過“內蒙古青年就業見習計劃管理系統”（）進行注冊登錄、申報見習單位、發布見習崗位。

四、見習單位評估考核

旗人力資源和社會保障等部門將通過定期對見習單位進行檢查、督導和評估，根據檢查評估情況，評選出一批促進就業效果顯著的示范單位，向上級部門報請給予獎勵。對經評估達不到見習要求的單位，取消其見習單位資格。

五、見習期限

見習期限一般為3-12月，具體可根據見習人員特點和崗位要求合理確定。

六、見習補貼

見習人員享受見習補貼，標準為自治區一類區最低工資標準的50%，對見習人員見習期滿留用率達到50%以上單位，補貼標準提高至60%。

七、申報時間

全年受理申報

八、聯系人及聯系方式

聯系人：孫曙光、陳陽

聯系電話：0475-5210014

聯系地址：科左后旗人力資源和社會保障局309室